Môi trường làm việc lý tưởng là gì? Nhiều sinh viên vừa ra trường thường hay thắc mắc về môi trường làm việc như thế nào để tìm ra một nơi thích hợp. Thực tế khái niệm về môi trường làm việc tùy theo cách cảm nhận của từng người. Tuy nhiên ngày nay, môi trường làm việc lý tưởng có thể được định nghĩa với một số khái niệm cơ bản sau: 1. Môi trường làm việc phải linh hoạt theo thời gian Một môi trường làm việc lí tưởng sẽ linh hoạt về thời gian. Công nghệ hiện đại đã giúp các công ty bớt lệ thuộc vào khung thời gian làm việc 9-5 (tức là năm ngày một tuần, 1 ngày 9 tiếng) theo truyền thống. Nghiên cứu cho thấy, cứ 4 nhân viên thì có 1 nhân viên gặp phải các xung đột giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Môi trường làm việc lí tưởng cho nhân viên hiện nay là có thể làm việc từ xa. 2. Giao tiếp và truyền thông Tạo sao một môi trường làm việc lí tưởng lại cần giao tiếp và truyền thông rộng? Thực hiện chính sách truyền thông và giao tiếp “ mở cửa” tại nơi là việc sẽ giúp: tạo ra sự cởi mở giữa các nhân viên, cấp trên, giúp mọi người có thể đổi thông tin với nhau một cách thoải mái nhưng không cần phải e ngại cấp bậc trong công ty từ đó đưa ra hướng giải quyết tốt nhất. 3. Tạo các cơ hội phát triển Một môi trường làm việc lí tưởng là nơi có thể tạo điều kiện cho nhân viên phát triển nghề nghiệp chuyên môn bằng cách: đào tạo tại chỗ, phụ cấp cho hoạt động giáo dục và đào tạo thường xuyên, tạo cơ hội để nhân viên kết nối với nhau, xây dựng chương trình theo dõi sự tiến bộ của các sinh viên trước khi tốt nghiệp, thực hiện chương các chương trình bồi dưỡng dẫn dắt nhân viên. Trên là những khái niệm cơ bản và những điều cần có ở một môi trường làm việc lý tưởng. Thực tế ngày nay đa phần các công ty đều có môi trường làm việc thỏa mãn điều thứ 2 và 3. Vấn đề thời ở các công ty còn có sự gò bó. Tuy nhiên điều này khá dể hiểu nhầm đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ.
Xem thêm: Văn phòng làm việc của BKAV Thiết kế văn phòng có diện tích nhỏ
0 Comments
Leave a Reply. |
|